신중년 경력형 일자리 지원사업 대상자 및 지원혜택

신중년 경력형 일자리 지원사업이란 신중년의 사회공헌 기회 제공과 신중년 퇴직전문인력의 사회적 활용 및 일자리를 지원하기 위한 제도입니다. 지원대상 3년 이상 혹은 전문자격증을 보유한 만 50세 이상 70세 미만 퇴직전문인력으로 사회서비스에 관심이 많은 사람이 지원대상입니다. 지원내용 사업에 참여시 최저임금 이상 임금(사업별… 더 보기

신중년 사회공헌 지원제도 대상자 및 지원내용

신중년 사회공헌 지원제도란 퇴직한 신중년에게 경력을 살릴 사회공헌활동 기회를 제공하여 퇴직인력을 사회적으로 활용하고 숙련도를 유지할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 지원대상 3년 이상 경력을 가진 만 50세 이상 70세 미만 퇴직전문인력으로 사회공헌활동에 관심이 많은 사람이 지원대상입니다. 지원내용 사회공헌활동 참여시 참여수당 및… 더 보기

건강보험 임의계속가입제도 대상, 지원내용 및 신청방법

건강보험 임의계속가입제도란 실업자에 대한 경제적 부담을 완화하고자 임의계속가입자 보험료가 지역보험료보다 적은 경우 임의계속보험료로 납부할 수 있도록 하는 제도를 말합니다. 지원대상 퇴직 이전 18개월 이내에 사업장 관계없이 1년 이상 직장가입자 자격을 유지한 사람이 지원받을 수 있습니다. 지원내용 퇴직 후 지역가입자로 전환되어… 더 보기

퇴직근로자 체불임금 일부 지원(일반·소액체당금) 이용대상, 지원내용 및 신청방법

퇴직근로자 체불임금 일부 지원 제도란 임금을 지급받지 못한 퇴직근로자의 체불임금에 대한 해결 방법에 도움을 드리는 제도입니다. 지원대상 일반체당금 산재보험 적용 대상사업을 6개월 이상 가동한 후 도산 등을 한 사업장1)법원으로부터 파산선고 또는 회생 절차 개시 결정을 받거나, 지방고용노동관서에서 사실상 도산 인정(300인… 더 보기

사회공헌활동 지원사업 대상자, 혜택 및 신청방법

사회공헌활동 지원사업은 유급근로와 자원봉사를 결합한 모델로 비교적 적은 금전적 보상에도 불구하고 자기만족도와 성취감을 위해 참여하는 봉사적 성격의 사회공헌 활동을 의미합니다. 지원대상 만 50세 이상이며 3년 이상 경력을 가진 퇴직전문인력으로 사회공헌활동에 관심이 많은 사람이라면 지원할 수 있습니다. 지원내용 사회공헌활동에 하루 4시간… 더 보기