장애인 근로지원인 지원제도란 직장생활에서 장애인이 수행하는 직무중 핵심업무를 제외한 부수적인 업무를 근로지원인의 도움을 받아 처리할 수 있도록 지원하는 복지서비스입니다. 신청자격 담당업무를 수행하는 능력을 갖추었으나 장애로 인하여 업무를 수행하는 데에 어려움을 겪는 중증장애인 근로자가 대상입니다.(‘고용지원 필요도 결과’에 따라 지원이 필요하다고 판단되는 장애인 근로자) 장애인 근로지원인 지원내용 1일 최대 8시간 이내의 근로지원인 서비스를 제공받을 수 있습니다.(장애인근로자 직무평가를 …
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중증장애인 지원고용(훈련수당) – 자격, 혜택 및 신청방법
중증장애인 지원고용(훈련수당) 제도란 중증장애인 채용을 희망하는 사업체에 중증장애인을 우선 배치하여 담당할 업무에 대하여 훈련하는 방식으로 중증장애인의 취업을 지원하는 복지제도입니다. 지원자격 한국장애인고용공단에 구직등록을 한 15세 이상 중증장애인이거나 고용지원 필요도 결정에 따라 지원고용이 필요한 장애인 중 지원고용 현장훈련을 받고 있는 장애인이 대상입니다. 중증장애인 지원고용(훈련수당) 혜택 훈련기간(1일 4~8시간, 3∼7주, 필요시 최대 6개월) 동안 사업체에서 직무습득 및 사업체 적응을 …
독거노인·중증장애인 응급안전 안심서비스
독거노인·중증장애인 응급안전 안심서비스란 독거노인과 중증 장애인의 가정에 화재 · 가스 감지센서 등을 설치하여 응급상황 발생 시 독거노인 및 중증 장애인 분들이 신속하게 대처하거나 소방서에 신고할 수 있는 체계를 구축하는 복지제도입니다. 지원대상 상시보호가 필요한 독거어르신 및 중증장애인이 대상입니다. 만 65세 이상의 독거어르신 중 기초생활수급자, 차상위계층, 치매환자 또는 지자체장이 상시 보호가 필요하다고 인정한 어르신 노인맞춤돌봄서비스 대상자 중 …