청년내일채움공제 자격조건, 혜택 및 신청방법

청년내일채움공제란 중소 · 중견기업에 취업한 청년근로자의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소기업진흥공단이 공동으로 운영하는 공제입니다. 중소기업진흥공단의 내일채움공제사업과 청년층 미취업자를 대상으로 실시하는 고용노동부의 고용촉진사업을 연계함으로써, 인적자원개발 투자의지가 있는 기업의 참여를 유도하고 증소 · 중견기업에 취업한 청년의 장기근속과 자산형성을 지원합니다.

청년내일 채움공제

청년채움내일공제 자격

청년 지원대상

만 15세 이상 34세 이하로 중소·중견 기업에 정규직으로 취업한 청년이 지원대상입니다. 단, 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 이 경우에는 최고 만 39세로 한정됩니다.

기업 지원대상

고용보험 피보험자수 5인 이상 중소·중견기업(소비향락업 등 일부 업종 제외)이 대상입니다. 다만, 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 1인이상 ~ 5인미만 기업도 참여할 수 있습니다.

지원내용

청년 지원혜택

청년(근로자)이 기업에서 2년간 근속하면서 자기 부담금 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면 정부에서 취업지원금으로 900만원, 기업에서 400만원(정부지원)을 각각 적립해 1,600만원의 만기공제금에 이자를 더한 목돈을 마련할 수 있습니다.

청년 근로자는 최소 2년간 동일한 사업장에서 근무하면서 실질적인 경력을 쌓을 수 있습니다. 그리고 본인의 납입금 대비 5배 이상을 수령해 미래 설계의 종잣돈으로 삼을 수 있습니다. 게다가 2년 만기 후에 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 재가입하거나 연장가입 시 최대 7년의 장기 목돈마련을 할 수 있습니다.

기업 지원혜택

기업은 2년간 채용유지지원금 700만원 지원받을 수 있습니다. 이 중에서 400만원은 청년의 장기근속 지원을 위해 적립됩니다. 그리고 ‘인재육성형 기업자금’ 등 중소벤처기업부 49개 지원사업 평가 또는 선정시 우대 혜택을 받을 수 있습니다. 더불어 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업은 우수인력을 고용유지 할 수 있는 기회로 이용할 수 있습니다.

신청방법

워크넷-청년공제에서 참여신청 → 정규직전환(채용), 청년공제 가입 → 2년간 공제금 적립(청년 300만원, 기업 400만원, 정부 900만원) → 2년 만기 지급(2년 근속 시 1,600만원+이자 지급)

청년내일채움공제 자격조건 혜택 신청방법

문의처

청년내일채움공제의 혜택을 받으시는 분들께 많은 도움이 되길 바랍니다.

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