직장어린이집 설치지원 제도 – 대상, 혜택 및 신청방법

직장어린이집 설치지원 제도란 근로자의 육아 부담을 덜고 여성의 경제활동 참여를 촉진할 수 있는 복지제도입니다.

직장어린이집 설치지원

지원대상

여성의 고용기회 확대와 취업여건 개선을 위해 직장어린이집을 단독 또는 공동으로 설치·운영하려는 사업주 또는 사업주 단체가 대상입니다.

지원내용

직장어린이집의 설치·운영비를 아래와 같이 지원받을 수 있습니다.

구분지원종류내역지원한도지원요건
설치비무상
지원
시설설치비대규모기업: 단독 3억원, 공동 6억원
우선지원기업: 단독 4억원, 공동 8억원, 컨소시엄형 10억원
•시설전환비용의 60~90% 지원
•산업단지형 공동직장어린이집의 경우 시설건립비 소요 비용의 90%(시설매입비는 40%)를 20억원 한도에서 지원
교재교구비신규: 대규모기업 5천만원, 우선지원기업 7천만원
교체비: 3천만원
융자시설건립,
시설매입
시설임차,
시설개·보수
시설전환
7억원
(공동 9억원)
•상환 : 3년 거치 5년 균등분할
•이율 : 대기업 2%, 우선지원기업 1%
※ 토지매입비는 융자대상에서 제외
운영비인건비
지원
원장,
보육교사,
취사부
월 60만원
(중소기업 월120만원)
•시설장은 매분기말일 기준 보육 아동수가 20인 이상인 경우 지원
※ ’11.8.1부터 시간제보육교사 인건비지원
운영비중소기업
직장
어린이집
규모별
월 200~520만원
•39명 이하: 200만원
•40명~59명 이하: 280만원
•60명~79명 이하: 360만원
•80명~99명 이하: 440만원
•100인 이상: 520만원

신청방법

근로복지공단 직장보육지원센터에 신청할 수 있습니다.

문의처

직장어린이집 설치 지원 혜택을 받으시는 분들께 많은 도움이 되길 바랍니다.

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